Bio
Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires de l’université du Québec à Montréal, Julie Desjardins possède près de 20 ans d’expérience en gestion des affaires et en gestion des ressources humaines autant dans le secteur public que privé. Sa polyvalence, son grand dynamisme ainsi que ses connaissances approfondies en matière de normes et droit du travail font d’elle une véritable alliée pour les dirigeants d’entreprise. Agissant à titre de consultante externe en ressources humaines, Julie pourra vous assister que ce soit pour le développement d’outils visant une meilleure organisation du travail (tel un guide d’employé, une politique sur l’absentéisme, un code d’éthique, la conception de contrats de travail, etc.), pour la gestion de conflits, l’établissement d’un programme de gestion de la performance, la mise en place ou la révision du programme d’équité salariale ou encore bien sûr pour vous aider à résoudre des dossiers plus délicats et répondre à vos questions pour bien vous guider.