Votre programme d’assurance collective comporte de l’assurance invalidité courte durée ?
Si la réponse est OUI : saviez-vous que vous pouviez profiter d’un taux réduit d’assurance emploi ? Plusieurs des employeurs qui offrent de l’assurance courte durée ignorent qu’ils peuvent bénéficier de ce taux réduit et ainsi se privent d’économies pouvant atteindre quelques milliers de dollars annuellement.
Cette réduction de taux s’applique aux employeurs, mais également aux employés. En fait, l’employeur reçoit la réduction totale (réduction applicable à l’employeur et celle de l’employé) et doit s’assurer de remettre aux employés leur part des économies soit via une remise en espèces, en offrant de nouveaux avantages ou encore en bonifiant des avantages existants.
Comment vérifier si mon entreprise est admissible à cette réduction de taux ?
- Votre régime d’assurance invalidité doit répondre à certains critères dont par exemple que le montant des prestations d’invalidités offertes par votre régime soit au moins égal au montant offert par l’assurance emploi.
- Pour connaître tous les critères d’admissibilité vous pouvez consulter le site web du gouvernement du Canada (http://www.cra-arc.gc.ca/) ou encore communiquer directement avec nous au 1-877-575-7007.
Prenez quelques minutes pour vous renseigner : ces quelques minutes pourraient vous faire économiser et vous permettre d’en offrir plus à vos employés !