Sans frais

Landing – Local à louer 72 rue De Martigny Ouest – suite 203

LOCAUX À LOUER     

72 DE MARTIGNY O. ST-JEROME

À 2 pas du palais de justice, Grand stationnement, Édifice moderne, …

Local à louer - Demande de renseignements

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LOCAL À LOUER – SUITE 203

72 DE MARTIGNY ST-JEROME

450 592-7007 1 877 575-7007

À 2 pas du palais de justice, grand stationnement

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Local 203 situé au 2ième étage d’un édifice de 2 étages avec fenestration abondante. Situé en face du palais de justice, en plein cœur du quartier des affaires de St-Jérôme. Accès facile pour vos clients, bureau situé à moins de 800 mètres de l’autoroute 15. Espace de bureau neuf de style moderne et contemporain. Excellente visibilité.

Grand stationnement!

Local situé au 2ième étage d’un édifice de 2 étages avec fenestration abondante. Situé en face du palais de justice, en plein cœur du quartier des affaires de St-Jérôme. Accès facile pour vos clients, bureau situé à moins de 800 mètres de l’autoroute 15. Espace de bureau neuf de style moderne et contemporain. Excellente visibilité.

Grand stationnement!

Ce qui est inclus

  • Internet Haute vitesse filaire ainsi que sans-fil inclus
  • Électricité et chauffage inclus
  • Grand stationnement à votre disposition ainsi que pour vos clients
  • Réception de votre courrier
  • Passage du livreur de courrier ICS à tous les jours
  • Salle de rencontre disponible sans frais additionnels pour la rencontre de vos clients
  • Espace cuisine très bien équipé
  • Climatisation
  • Entretien ménager
  • Déneigement et entretien paysager
  • Affichage extérieur de votre nom d’entreprise permis ($)
  • Locaux protégés via système d’alarme
  • Machine distributrice d’eau de source
  • Accès imprimante couleurs de qualité commerciale ($)
  • Espace de rangement additionnel disponible ($)

Ce qui est inclus

  • Internet Haute vitesse filaire ainsi que sans-fil inclus
  • Électricité et chauffage inclus
  • Grand stationnement à votre disposition ainsi que pour vos clients
  • Réception de votre courrier
  • Passage du livreur de courrier ICS à tous les jours
  • Salle de rencontre disponible sans frais additionnels pour la rencontre de vos clients
  • Espace cuisine très bien équipé
  • Climatisation
  • Entretien ménager
  • Déneigement et entretien paysager
  • Affichage extérieur de votre nom d’entreprise permis ($)
  • Locaux protégés via système d’alarme
  • Machine distributrice d’eau de source
  • Accès imprimante couleurs de qualité commerciale ($)
  • Espace de rangement additionnel disponible (frais additionnels)
  • Si vous êtes une personne sportive et désirez vous dégourdir les jambes sur l’heure du diner, sachez qu’une douche est également aménagée

Photos

Extérieur

     

Suite 203 –  Comprend un bureau fermé et meublé (disponible)

 

 

 

 

 

Salle conférence

 

Tarif

ServiceTarif * (taxes en sus)
Suite 203 – Bureau fermé (12 ½ x 9 ½ pieds irr.) – Mobilier fourni (bureau)À partir de 650$/mois (selon la durée de l’entente)

Pour renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec : Mylène Henripin au 450-592-7007, poste 4005 ou au collectif@groupefinaction.com

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Tableau comparatif des régimes de retraite

RVER
(Régime volontaire d’épargne retraite)
REER Collectif
RPDB
(Régime de participation différée aux bénéfices)
Combinaison REER/RPDBRRS
(Régime de retraite simplifié)
Contribution de l’employeur
  • Non Obligatoire
  • Non Obligatoire
  • En fonction des paramètres établis pour le régime
  • Non Obligatoire
  • Diminue le bénéfice imposable de l’entreprise
  • Obligatoire : Minimum 1%
  • Diminue le bénéfice imposable de l’entreprise
Contribution de l’employé
  • Non Obligatoire
  • Économies d’impôt immédiates sur la cotisation des employés
  • Non Obligatoire
  • Économies d’impôt immédiates sur la cotisation des employés
  • Seul l’employeur peut cotiser au RPDB
  • Non Obligatoire
  • Économies d’impôt immédiates sur la cotisation des employés
  • Non Obligatoire
  • Économies d’impôt immédiates sur la cotisation des employés
Gestion et implication de l’employeur
  • Demande une gestion et une implication non-négligeable de la part de l’employeur
  • Gestion simple
  • Gestion plutôt simple
  • Gestion plutôt simple
  • Gestion plutôt simple
Taxes salariales sur la cotisation de l’employeur
  • Aucune charge sociale (DAS)
  • Aucun avantage imposable pour l’employé
  • Taxes salariales applicables
  • La cotisation de l’employeur représente un avantage imposable pour l’employé
  • Aucune charge sociale (DAS)
  • Aucun avantage imposable pour l’employé
  • Aucune charge sociale (DAS)
  • Aucun avantage imposable pour l’employé
  • Aucune charge sociale (DAS)
  • Aucun avantage imposable pour l’employé
Options de placements offertes
  • Restreint
  • Varié
  • Varié
  • Varié
  • Varié
Participation des actionnaires au régime
  • Permise
  • Permise
  • Les actionnaires détenant plus de 10% du capital-actions ne peuvent participer au RPDB
  • Les actionnaires détenant plus de 10% du capital-actions ne peuvent participer au RPDB, mais peuvent participer au REEER
  • Permise
Retraits
  • Le retrait des cotisations de l’employé est permis
  • Les cotisations patronales ne peuvent pas être retirées avant la retraite
  • Permis
  • Peut ou non être permis (on peut empêcher le retrait  des cotisations de l’employeur durant l’emploi)
  • Peut ou non être permis (on peut empêcher le retrait  des cotisations de l’employeur durant l’emploi)
  • Non permis (les sommes sont immobilisées en vue de la retraite)
Acquisition des cotisations de l’employeur
  • Immédiate
  • Immédiate
  • Maximum après 2 ans de participation
  • Maximum après 2 ans de participation
  • Immédiate